Hejdoktor er Danmarks største udbyder af online sundhedsydelser fra speciallæger, diætister, fysioterapeuter og psykologer på web og mobil. Vores team af dygtige læger og sundhedspersonale står til rådighed online, så vores kunder har mulighed for hurtig og kompetent sundhedsfaglig hjælp.
Vi har udviklet en sikker online platform, som tilbyder fleksibel og nem adgang til konsultationer med erfarne sundhedspersoner. Vores vision er at give alle adgang til den sundhedsfaglige hjælp, de har brug for – uafhængigt af tid og sted.
Hos Hejdoktor kan du være med til at påvirke fremtidens sundhedsvæsen. Læs mere om vores åbne stillinger herunder.
Sundhedsfaglig
Mulighed for uopfordrede ansøgninger: Speciallæge i almen medicin
Søg uopfordret til en stilling som fysioterapeut til online behandling i Hejdoktor
Software
Vi har pt. ingen ledige stillinger.
Vores ansættelsesproces
1. Vi modtager din ansøgning
Vi gennemgår ansøgninger løbende, screener dem og udvælger de kandidater, vi ønsker at indkalde til en indledende samtale.
2. Vi indkalder til 1. samtale
Formålet med samtalen er at få en dybere forståelse af dine faglige og personlige kompetencer samt din motivation for at søge stillingen. Vi lægger vægt på, at du kan relatere dine erfaringer og kompetencer til stillingen. Samtidig vil vi gerne give dig et indblik i arbejdet hos Hejdoktor. Samtalen foregår typisk med HR og en erfaren medarbejder fra kontoret. Du vil hurtigst muligt få besked om, hvorvidt du er gået videre til næste skridt i rekrutteringsprocessen.
3. Vi indkalder til 2. samtale
Hvis du søger en stilling i vores software afdeling, får du stillet en case, der vil give os indsigt i dine problemløsningskompetencer og din tilgang til udfordringer. Vi ønsker at se, hvordan du anvender dine erfaringer og viden i praksis, og hvordan du relaterer dem til stillingen. Du vil blive bedt om at præsentere din case besvarelse ved 2. samtale.
Anden samtale afholdes af den relevante afdelingsansvarlige. Formålet med samtalen er at vurdere dine kompetencer og profil i forhold til virksomheden som helhed. Der vil blive spurgt ind til dine færdigheder og tidligere erfaringer samt dine forventninger og motivation for at arbejde hos Hejdoktor. Desuden kan der blive stillet spørgsmål til din case-besvarelse. Husk, at du også er velkommen til at stille spørgsmål under samtalen.
4. Vi kommer med et jobtilbud
Hvis vi efter 2. samtale vurderer, at du er den bedst egnede kandidat til stillingen, vil vi tilbyde dig jobbet.